Je leest de tijdelijke webpagina van De Overmolen. We werken momenteel aan een nieuwe, uitgebreide website.
welkom bij
De Overmolen
De Overmolen zet zich in voor een warme, inclusieve Brusselse samenleving. We zetten projecten op om te werken aan verbinding en om Brusselaars op verschillende vlakken te begeleiden. Als sociale inschakelingsonderneming bieden we werktrajecten aan voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In samenwerking met verschillende partners staan we in voor sociale huisvesting met de nodige begeleiding. We bieden thuiszorg in heel Brussel. En we verhuren ruimtes en geven ondersteuning aan sociale en culturele organisaties.
Missie en visie
Kwetsbare mensen trekken vaak naar grote steden. Daar zijn veel voorzieningen, ze kunnen er anoniem leven, ze hopen er op solidariteit. Maar het leven is er vaak hard. In Brussel leeft 1 op 3 inwoners onder de armoedegrens, voor kinderen ligt dit percentage nog hoger.
De Overmolen ontwikkelt en verankert lokale projecten om deze Brusselaars meer kansen te geven in het leven. Elkeen verdient immers kansen om een menswaardig en kwaliteitsvol leven te leiden.
De Overmolen heeft een unieke plaats in de Brusselse en Vlaamse social-profitsector en is niet beperkt tot een bepaald domein of sector.
Sociale inschakelingsonderneming
De Overmolen wil de kansen van werkzoekende Brusselaars op de arbeidsmarkt vergroten. Daarom kunnen mensen die ver verwijderd zijn van de arbeidsmarkt bij ons een socioprofessioneel inschakelingstraject volgen. De trajecten bereiden hen voor op een job in de welzijnssector, de bouwsector, logistiek of administratie.
• De trajecten duren maximum 2 jaar.
• De deelnemers gaan aan de slag bij Kompanie@home, in ons Klusteam of in onze administratie.
• Ze leren het vak, krijgen sociale begeleiding en volgen opleidingen en jobcoaching.
Al deze medewerkers krijgen een Persoonlijk Ontwikkelingsplan en ondersteuning van een trajectbegeleider.
De Overmolen is een erkende sociale onderneming. We bieden zowel werkervaring via SOCECO-contracten van Actiris als via Artikel 60-contracten van het OCMW. Elk jaar kunnen ongeveer 25 Brusselaars hun inschakelingstraject bij De Overmolen succesvol beëindigen.
Project Com-Pas
Begeleiding van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt
In dit ESF-project begeleidt een team van coaches, een ambassadeur en een psycholoog Brusselaars met een psychische kwetsbaarheid en een verre afstand tot de arbeidsmarkt. Via individuele begeleiding op maat en een aanvullende groepswerking worden zij ondersteund in hun stappen richting activering: vrijwilligerswerk, stage, opleiding of werk. We werken hiervoor samen met Atelier Groot Eiland, Groep Intro en Goujonissimo.
Infrastructuur
De Overmolen verhuurt ruimtes aan sociale organisaties: van kantoren en leslokalen tot ontmoetingsplekken en woningen voor sociale verhuur.
Veel Brusselse non-profitorganisaties staan zelf in voor het beheer van hun gebouwen, maar hebben daar niet voldoende middelen of de juiste expertise voor. Daarom zet De Overmolen in op gedeeld en professioneel patrimoniumbeheer. Zo creëren we nieuwe kansen voor organisaties die het verschil maken in de stad én vermijden we leegstand.
Infrastructuur en sociale huisvesting
In samenwerking met verschillende partners bieden we betaalbare en kwaliteitsvolle woonruimte aan in Brussel. We doen dit op de Sint-Jorissite, in de Moutstraat en bij De Passer.
De sites bieden plaats aan verschillende types woonruimte ontstaan: beschut wonen voor mensen met een psychische kwetsbaarheid, cohousing voor studenten en jonge nieuwkomers, en sociaal verhuur voor kwetsbare huurders.
Met onze verhuur ondersteunen we aanbieders als De Lariks, Baita, PAG-ASA, Minor-Ndako en Cosmos vzw.
Infrastructuur en huisvesting voor andere maatschappelijke organisaties
Sociale en non-profitorganisaties kunnen bij ons betaalbare werk- en ontmoetingsruimtes huren. Zo zijn er vandaag meer dan 20 organisaties actief op de Sint-Jorissite, in De Passer, De Hovenier, het Lakenhuis en de Moutstraat.
Het gaat om organisaties uit welzijn, onderwijs, gezondheid, cultuur en werk.
Op elke site stimuleren we de samenwerking tussen de gebruikers en bewoners ervan.
Project Kompanie@Home
Thuishulp en thuiszorg
Kompanie@Home is een erkende aanvullende thuiszorgdienst voor kwetsbare senioren in Brussel. Onze vrijwilligers bezorgen ouderen thuis een warm moment. Ze staan klaar voor een babbel, praktische hulp in het huishouden of een wandeling in de buurt. Zo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk veilig en kwaliteitsvol thuis te wonen.
Het aanbod is voor iedereen betaalbaar. We werken met een sociaal tarief.
Klusteam
Ons Klusteam zorgt ervoor dat al onze gebouwen en sites veilig, proper en in topconditie blijven. Ze voeren herstellingen, renovaties en onderhoudswerken uit.
De medewerkers van het klusteam volgen bij ons een socioprofessioneel inschakelingstraject dat hen voorbereid op een job in de bouw- of logistieke sector.
Het klusteam staat vooral in voor het beheer van onze eigen sites en gebouwen, maar ook andere Brusselse sociale organisaties kunnen ons inschakelen.
Ontmoeting en buurtwerk
We willen dat onze sites meer zijn dan alleen werk- en woonruimtes. Het moeten levendige plekken zijn waar bewoners, organisaties en buurtbewoners elkaar ontmoeten en samen aan een warme gemeenschap bouwen.
Via wekelijkse koffiemomenten, buurtactiviteiten zoals Operatie Warme Chocolade en feestelijke evenementen zorgen we voor verbinding en samenhorigheid.
Vrijwilligers en partners zetten zich actief in om de sociale cohesie te versterken.
Broedplekken
Op De Passer, De Hovenier en Sint-Jorissite creëren we broedplekken. De broedplek ondersteunt sociale initiatieven om te groeien en elkaar te versterken. Ze bieden ruimte voor samenwerking, kennisuitwisseling en de ontwikkeling van nieuwe projecten.
Met de broedplekken willen we het samenlevingsgericht werken versterken.
Toekomst, in lijn met de historiek
Samen Brussel: meer slagkracht door samenwerking
Het Brusselse welzijnslandschap is rijk en divers, maar tegelijk ook versnipperd. Veel geëngageerde organisaties werken elk vanuit hun sterktes, maar botsen op gelijkaardige structurele uitdagingen:
- een gebrek aan ruimte voor leiding en strategie
- beperkte financiële en administratieve ondersteuning
- te weinig draagkracht voor facilitair beheer of ICT-beleid
Ook De Overmolen herkent deze obstakels. Om de werking van sociale organisaties te versterken, geloven we in samenwerking en schaalvergroting. Daarom slaan we de handen in elkaar met Aksent en Via Porta.
Fusie met Via Porta
Via Porta en De Overmolen hebben al jaren een gedeelde inzet voor sociale doelen. Zo stellen beide organisaties infrastructuur ter beschikking voor sociaal gebruik en sociale huisvesting. Die complementariteit vormt de basis voor een structurele samenwerking.
Vanaf 1 januari 2025 fuseren De Overmolen en Via Porta, met De Overmolen als overnemende organisatie. Deze fusie versterkt onze gemeenschappelijke missie: ruimtes en ondersteuning creëren voor mensen en organisaties die werken aan een solidaire stad.
Personele unie met Aksent
Daarnaast bereiden we een personele unie voor met Aksent, een organisatie waarmee we sterk verwant zijn in visie en aanpak:
- Sociale inschakeling: zowel De Overmolen als Aksent zijn sociale inschakelingsondernemingen die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt opleiding en werkervaring bieden.
- Thuisondersteuning: waar Aksent aanvullende thuishulp aanbiedt, ondersteunen wij ouderen met Kompanie@Home, zodat zij zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen.
In de loop van 2025 krijgt deze samenwerking vorm in een personele unie. Zo bundelen we onze krachten en vergroten we samen onze impact op het leven van Brusselaars.
Contacteer ons
Heb je een vraag voor De Overmolen?
Je kan ons bereiken via e-mail of telefoon.
Wij helpen je graag verder.
- Bel +32 2 513 09 99
- Mail info@deovermolen.be
Bezoek ons
Ons adres:
De Overmolen vzw
1000 Brussel
Bereikbaarheid:
Centraal Station, Anneessens en De Brouckère liggen op wandelafstand van De Overmolen.
