Communicatie De Overmolen

Nadia: “De Overmolen is een springplank”

Soms verrassen mensen je. Zoals Nadia, die een tikkeltje verlegen bij De Overmolen binnenkwam als doelgroepmedewerker, en die twee maanden later zelf werk had gevonden in een boekhoudkantoor. Die transformatie heeft ze te danken aan De Overmolen, zegt ze zelf. “De Overmolen is een springplank.” Vanwaar die onzekerheid? Voordat Nadia bij De Overmolen kwam, was […]

Nadia: “De Overmolen is een springplank” Meer lezen »

De thuishulp van Kompanie@Home, een lichtpunt in de duisternis

Miguel (73) is bijna compleet blind, na jarenlang in het donker te hebben geleefd. Hij sloot zijn gordijnen letterlijk en figuurlijk voor de buitenwereld. Een gevolg van een moeilijke scheiding en de pijnlijke vaststelling dat zijn zoon hem niet meer bezocht. Andere mensen zag hij maar zelden en hij zag de zin van het leven

De thuishulp van Kompanie@Home, een lichtpunt in de duisternis Meer lezen »

Stagelopen bij De Overmolen een aanrader!

In samenwerking met Hogeschool Odisee liep ik in de facilitaire dienst patrimoniumbeheer van De Overmolen. De innovatieve en creatieve projecten die de Overmolen ondersteunt zijn lovenswaardig. Een klein team vaste medewerkers wordt bijgestaan door mensen in een tewerkstellingstraject. De dienst patrimoniumbeheer staat haar huurders met woord en daad bij. De storingen en of defecten van

Stagelopen bij De Overmolen een aanrader! Meer lezen »

Welkom aan Ahmed en Julie dankzij jullie steun – stort nu uw gift voor eind 2018!

De Overmolen bouwt aan hoop, dat wisten jullie zeker allang! Het project waarvoor we in de startblokken staan zal ongetwijfeld ook weer veel mooie verhalen met zich meebrengen, maar eerst hebben we nog uw financiële steun nodig! Jawel, we kunnen er eindelijk mee van start! Begin 2019 kunnen we na lang wachten van start met

Welkom aan Ahmed en Julie dankzij jullie steun – stort nu uw gift voor eind 2018! Meer lezen »

Job@Ubuntu wordt uitgebreid

Job@Ubuntu wordt uitgebreid! Dankzij de financiële steun van het Europese Fonds voor Asiel, Migratie en Integratie (AMIF) zullen onze methodes verder worden ontwikkeld, opgeschaald en toegepast voor werkzoekenden van Afrikaanse origine en Nederlandstalige professionals in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. “Nieuwkomers van Afrikaanse origine vinden maar moeilijk hun weg op de arbeidsmarkt.”, legt Billy Kalonji, coördinator

Job@Ubuntu wordt uitgebreid Meer lezen »